Categoria: Pilares

1. M de Movimento

1. M de Movimento

É hora de movimentar-se, de sair da zona de conforto e mapear seu estado atual.

Você já se sentiu, em algum momento da sua vida ou carreira, de saco cheio porque não sabe pra onde ir? Ou de repente, cansando por continuar fazendo as mesmas coisas de sempre e que não te fazem feliz? Sabe quando você olha para sua vida e percebe que as coisas não fazem mais sentido?

Mas…de quebra, vem aquela sensação de que “Como eu faço para mudar tudo isso? Por onde eu começo? Será que existe alguém que poderia me ajudar com isso?” Tem siiiiiiiiiiiiiim!!!

MAMTRA oferece estratégias e ferramentas que ajudarão você e/ou seu negócio a dar aquela chacoalhada, identificar onde você se encontra hoje, o que deseja alcançar e criar uma rota de ação para tornar realidade seus objetivos.

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2. A de Autoconhecimento

2. A de Autoconhecimento

A proposta deste pilar é conhecer habilidades, pontos fortes, pontos de melhorias, desejos e sonhos, antes de partir para a sua transformação ou do seu negócio.

Você já parou para pensar no que você tem de melhor? Nos seus fatores de felicidade, realização, valores, missão, propósito? No que faz você ser uma pessoa admirada por outros no que você faz e pelo que você é?

Já parou para refletir como seu negócio pode impactar positivamente nas vidas de quem faz parte dele e nas pessoas parte da comunidade que ele se encontra e atinge? Que tipo de resultados com propósito você quer alcançar através da sua empresa, do seu time?

MAMTRA é especializada em provocar pessoas e organizações a entrar em contato com a Jornada do Autoconhecimento. Este processo pode acontecer em diferentes formatos de serviços, todos eles convidando você e/ou sua empresa reconhecer suas potencialidades, fortalezas, pontos de melhoras e desenvolvimento, impulsionado para os resultados que quer alcançar.

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3. M de Motivação

3. M de Motivação

Neste 3º pilar, a proposta é identificação e fortalecimento dos fatores internos e externos que estruturam a motivação. Trabalhar e estimular a motivação, não somente para iniciar novos projetos, mas especialmente engajar, perseverar até o final de cada um, concretizar resultados e tornar realidade seus objetivos ou da sua organização.

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4. TR de Transformação

4. TR de Transformação

Parte de todo processo de mudança é o mapeamento de crenças limitantes. Este processo visa reestruturar e ressignificar crenças, adquirir ou transformar comportamentos e atitudes para atingir o seu estado desejado, consolidar e dar continuidade a novas conquistas, seja para você, seja para seu negócio.

Você já percebeu a quantidade de pensamentos que você tem todos os dias? Já se deu conta daquela vozinha que conversa com você todo dia, mas nem sempre fala as coisas mais legais contigo? Que muitas vezes te diz “tá vendo que eu te disse que não ia dar certo?”, ou “ixi, agora já era…”, ou coisas do tipo “isso é demais para você, não vai rolar”, ou “você não vai dar conta”?

Então… Todo mundo tem esse “papo consigo mesmo”, mas que nem sempre é um “papo agregador”. Que termina atrapalhando mais do que ajudando ou mesmo minando a sua autoestima, deixando a gente lá pra baixo. Muitas vezes é toda hora que acontece essa conversa e que atrapalha sua concentração, impacta na sua motivação, organização e especialmente vai aos poucos minando seu poder de ação.

MAMTRA oferece diferentes estratégias e ferramentas para otimizar seu diálogo interno, potencializar e promover sua transformação ou do seu negócio.

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5. A de Autorrealização

5. A de Autorrealização

Os diversos serviços MAMTRA visam implementar e dar continuidade a uma filosofia de vida e trabalho por resultados com foco na melhoria contínua, cumprimento de metas, conquista de objetivos e autorrealização.

Você sabia que todo profissional de excelência já errou muuuiiitaaaaas vezes antes do seu ponto da virada??? Que ele precisou praticar, e praticar, e praticar, e insistir, e persistir, antes dos resultados significativos acontecerem de verdade para ele?

Isso quer dizer que nem você nem eu estamos sozinhos nestes momentos. Ou melhor, estas pedras e obstáculos no meio do caminho existem para nosso aprendizado e mais que isso, gerar um ciclo de comportamento e aprendizado em nós de:

Aprender >> Planejar >> Implementar >> Praticar >> Acompanhar >> Implementar melhoria contínua.

E é isso! O grande desafio é a continuidade! E isso você precisará para consolidar suas mudanças positivas e assegurar o seu crescimento contínuo, pessoal, profissional, ou mesmo do seu negócio.

Lembre-se: você pode sim ir além, merece ser feliz e realizar o que deseja.