Estado Atual: como mapear?

Uma das primeiras ações no processo de Coaching é a identificação do estado atual do coachee. Nem todos os clientes ao procurarem este trabalho já têm clareza dos pontos que precisam trabalhar e isso é um passo fundamental para que ele consiga estabelecer 1 objetivo a ser perseguido em seu processo.

Trata-se de um mapeamento de como está o nível de satisfação do cliente com sua vida e carreira e quais pontos de incômodo que ele traz consigo. Para isso, é possível utilizar algumas ferramentas como a “Roda da Vida”, “Autofeedback”, “O que incomoda?”, “Mapa Mental”, alguns Quiz, inventários, entre outras.

Cito inclusive mais de uma porque, de fato, existem múltiplas ferramentas muito úteis neste mapeamento. Além disso, cada cliente deve ter seu processo de coaching personalizado desde o começo, isto é, vivenciando ferramentas que ele melhor se conecte de acordo com seu perfil. Este é um detalhe que todo coach deve atentar-se na escolha das ferramentas.

Mas para você que está aqui conferindo estas dicas, deixo 10 perguntas disparadoras para seu processo reflexivo de modo que comece agora mesmo a identificar e mapear seu estado atual. Procure ser franco com você mesmo para que possa, a partir de hoje, ter clareza de como se encontra e direcionar suas respostas para gerar sua rota de ação:

1)    O que hoje faria você uma pessoa mais feliz e realizada com você mesmo, com suas conquistas e com sua carreira?

2)    Se hoje você tivesse oportunidade de resolver seus incômodos, dores e problemas, quais seriam eles?

3)    Quais necessidades atuais suas que, se atendidas farão você feliz e realizado?

4)    O que hoje tira o seu sono, te preocupa e dá medo?

5)    Quais são hoje seus maiores desafios e dificuldades?

6)    Quais são hoje seus maiores desejos e aspirações?

7)    Se hoje você pudesse transformar para melhor sua carreira e sua caminhada pessoal, em qual pessoa você se transformaria? Por quê? Quais pontos de melhoria você irá ajustar a partir de hoje?

8)    O que você realmente espera da sua carreira? Por quê?

9)    O que você já tentou, ao longo da sua vida, para resolver seus problemas, dar uma guinada na sua carreira, ser um profissional melhor, feliz, satisfeito e auto realizado, mas que até agora você não conseguiu os resultados que desejava ou não deu certo?

Qual a vida que você visualiza como a sua “vida dos sonhos”, plena, realizada, feliz e satisfeita?